A Prefeitura Municipal de Brasilândia (MS) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, destinado à formação de cadastro de reserva para diversos cargos da administração municipal, com oportunidades em áreas como educação, saúde, serviços operacionais, engenharia e transporte.
O processo seletivo tem caráter exclusivamente classificatório e as contratações serão realizadas conforme a necessidade da Administração Pública Municipal, para atender demandas temporárias de excepcional interesse público.
A primeira publicação oficial do certame encontra-se disponível no Diário Oficial e pode ser consultada no seguinte endereço:
https://diario-oficial-prd.nyc3.digitaloceanspaces.com/files/media/140059/4051---13-03-2026.pdf
Período e locais de inscrição
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial, no período de 16 de março a 20 de março de 2026.
Os interessados poderão realizar a inscrição nos seguintes locais:
Brasilândia
- Secretaria Municipal de Educação e Cultura – SEMEC
- Endereço: Rua Ivan Zeferino, nº 495, Centro
- Horário: das 07h às 12h59 (horário oficial de Mato Grosso do Sul)
Assentamento Mutum
Para os cargos cuja lotação está prevista no assentamento, as inscrições também poderão ser realizadas em:
- Escola Municipal Assentamento Mutum
- Horário: das 07h20 às 11h50
Não serão aceitas inscrições por e-mail, internet ou qualquer outro meio eletrônico.
Documentos necessários para inscrição
No ato da inscrição presencial, o candidato deverá preencher a
ficha de inscrição e entregar a documentação exigida em
envelope lacrado e identificado.
Entre as informações e documentos necessários estão:
- Nome completo
- CPF
- Cargo pretendido
- Data de nascimento
- Telefone para contato
- Endereço completo
- Assinatura do candidato
Candidatos que concorrerem às vagas reservadas deverão apresentar também:
- Laudo médico, no caso de pessoa com deficiência (PcD);
- Autodeclaração étnico-racial, para candidatos que optarem pelas vagas destinadas a afrodescendentes.
A documentação incompleta ou apresentada fora das exigências previstas poderá resultar no
indeferimento da inscrição.
Cargos disponíveis
O processo seletivo contempla oportunidades para
diversos níveis de escolaridade, incluindo alfabetizado, ensino fundamental, médio e superior.
Entre os cargos previstos estão:
- Monitor de Transporte Escolar (diversas linhas)
- Motorista e Motorista de Transporte Escolar
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Cozinheiro
- Cuidador
- Oficial de Manutenção
- Lavador de Veículos
- Lubrificador
- Trabalhador Braçal
- Auxiliar de Professor
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Agente Comunitário de Saúde
- Instrutor de Banda Marcial
- Enfermeiro
- Fisioterapeuta
- Médico Pediatra
- Médico Ortopedista
- Médico Veterinário
- Odontólogo
- Psicólogo
- Engenheiro Civil
- Arquiteto
- Operador de Máquinas
- Tratorista
- Professor Pedagogo
Os cargos destinam-se à
formação de cadastro de reserva, sendo a convocação realizada conforme necessidade da administração municipal.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo contará com:
- Prova teórica para todos os cargos
- Prova prática exclusivamente para o cargo de Motorista de Transporte Escolar
A prova objetiva será composta por
20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre:
- Língua Portuguesa
- Matemática / Raciocínio Lógico
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos específicos da área do cargo.
Acompanhe todas as publicações
A Prefeitura reforça que
todas as informações oficiais do processo seletivo serão divulgadas no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul (ASSOMASUL), sendo de
inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações referentes ao certame, como:
- inscrições deferidas e indeferidas
- locais de prova
- gabarito
- resultados
- convocações
Todas as demais atualizações e atos administrativos relacionados ao processo seletivo também estarão disponíveis no Diário Oficial.
Para conferir o edital completo e todas as regras do processo seletivo, os interessados devem acessar o Diário Oficial no link:
https://diario-oficial-prd.nyc3.digitaloceanspaces.com/files/media/140059/4051---13-03-2026.pdf
